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 Josiane Verlaet est Directeur des Ressources Humaines et membre du comité belge de direction depuis 1997.
Josiane Verlaet débute sa carrière dans le secteur du courrier international et y occupe différentes fonctions dans le département des Ressources Humaines.
Entrée chez Nielsen en 1997, elle est responsable du département Ressources Humaines. De 2003 à 2005, Josiane Verlaet étend ses responsabilités belges à la France et aux Pays-Bas. En 2005, elle gère les ressources humaines du département européen Nielsen Analytic Consulting, en plus de la division Nielsen belge. A partir de 2006, elle assure le business partnership des ressources humaines entre les divisions marketing européennes, tout en conservant ses responsabilités belges.
Josiane est impliquée dans différents projets locaux et européens, tel que le développement du toolkit Strategic Resourcing pour Analytic Consulting, Global Banding, Competency-Based Recruitment, etc.
Josiane Verlaet est licenciée en traduction et interprétariat de l'Institut Marie Haps.
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